Wirtschaftsmediation

Gemeinsam Stark!

Steigen die Konflikte innerhalb der Firma/Unternehmen an, ist es ratsam sie konstruktiv, fair, lebbar und ehrlich sowie zielorientiert zu lösen. Um Kosten für den/die ArbeitgeberIn sowie für das Team im Gesundheitsbereich, durch Krankenstände, zu vermeiden.

Ich stärke Ihr Team durch Kreativität und filtere die Bedürfnisse des/der einzelnen TeilnehmerIn heraus. Klarheit kommt in den Konflikt und das gegenseitige Verständnis beginnt zu wachsen.

Dort wo Klarheit und Vertrauen ist, kann Verständnis wachsen, wo Verständnis ist, ist Zusammenhalt möglich.

Ablauf

In einem Vorgespräch können wir sehr gerne besprechen, was in der aktuellen Situation eingesetzt werden soll, das kann Teamentwicklung, Training oder Mediationsverfahren sein.

Alle Beteiligten Personen werden durch den Vorgesetzten informiert, dass Termine für Mediation oder eines anderen Verfahrens, was im Vorfeld besprochen wurde, stattfinden, dieser hat zu veranlassen, dass alle beteiligten Personen zum Termin erscheinen.

Ich unterstütze das Team vertraulich und zielorientiert, an den Konflikt heranzugehen.

Ziele

• Zusammenhalt fördern
• gemeinsam als Team wachsen
• kreatives, schnelleres Arbeiten innerhalb der Firma miteinander, anstatt gegeneinander
• Potenzial fördern, statt zu fordern
• weniger Krankenstände
• auftanken eigener Bedürfnisse innerhalb der Firma/Unternehmen Kräfte positiv einsetzen
• Wenn Ihre MitarbeiterInnen motiviert und mit Freude bei der Arbeit sind, können sie zu Hause leichter von Firma zu Freizeit wechseln, so sind sie am nächsten Arbeitstag voller Energie bei ihrer Arbeit. In jeden Konflikt ist eine Chance!